في الآونة الأخيرة، في حدث اختيار المؤتمر السنوي لصناعة الأتمتة + الرقمية لعام 2025 الذي عقدته شبكة التحكم الصناعي الصينية، وهي وسيلة إعلامية معروفة في الصناعة، فازت الشركة مرة أخرى بثلاث جوائز، بما في ذلك "جائزة القائد الاستراتيجي الجديد للجودة"، و"جائزة ذكاء العملية "الجودة الجديدة" و"جائزة منتج التوزيع "الجودة الجديدة"، مما لعب فصلاً جديدًا من الاتصال الصناعي في الفترة التاريخية الجديدة.
تخطيط مستقبلي دفع متعدد الأبعاد للتنمية عالية الجودة
في مواجهة بيئة سوقية معقدة ومتغيرة، اقترح نائب الرئيس التنفيذي لشركة Weidmuller Asia Pacific، السيد تشاو هونغ جون، بفضل رؤيته الصناعية الثاقبة، التوجه الاستراتيجي المتمثل في "الترسيخ في الصين، والتكيف مع التغييرات، والعمل معًا على فتح آفاق نمو جديدة"، وقاد فريق Weidmuller Asia Pacific لتنفيذ سلسلة من المصفوفات الاستراتيجية الفعالة: تحسين محفظة الصناعة والعملاء والمنتجات بمرونة؛ ودعم الموزعين بقوة؛ وتعزيز التنمية عالية الجودة لسلسلة القيمة بأكملها.
فايدمولرتركز الشركة على المسارات الناشئة مثل الطاقة الجديدة وأشباه الموصلات، وتزرع بعمق الصناعات التقليدية مثل الصلب والكهرباء لبناء محرك نمو صناعي "ثنائي العجلات"؛ من خلال الدعم الفني والخدمات المخصصة والتحول الرقمي، تساعد العملاء من مختلف الأحجام على خفض التكاليف وزيادة الكفاءة وتحقيق الاستراتيجيات الخارجية؛ في الوقت نفسه، بالاعتماد على مركز البحث والتطوير الصيني، والجمع بين الابتكار وخفض التكاليف، تطلق منتجات مناسبة للاحتياجات المحلية على أساس مجموعة كاملة من المنتجات الحالية، وتشكل محفظة منتجات قوية.
في ظلّ التطور التكنولوجي المتسارع وإعادة البناء العميق للصناعة العالمية، أثبت السيد تشاو هونغ جون دقته في التحكم بقوانين تطور الصناعة، وبنى لشركة فايدمولر بيئة تنافسية متعددة الأبعاد من خلال تطبيق سلسلة من المصفوفات الاستراتيجية. وفي سياق تطبيق الاستراتيجيات المذكورة، عملت فرق فايدمولر الوظيفية بجهدٍ وإخلاصٍ لتطبيق المفهوم الاستراتيجي خطوةً بخطوة.
فايدمولرفازت شركة Weidmuller بثلاث جوائز رئيسية وهي "جائزة القائد الاستراتيجي الجديد للجودة"، و"جائزة تصنيع ذكاء العمليات "الجودة الجديدة"، و"جائزة منتج التوزيع "الجودة الجديدة"، وهو ما يمثل تأكيد الصناعة والسوق على الإنجازات الاستراتيجية لشركة Weidmuller في العصر الجديد.
وقت النشر: ٢٧ يونيو ٢٠٢٥